طراحی داخلی آپارتمان؛ ایده‌ای مینمالیستی و آرامش‌بخش

[ad_1]

طراحی داخلی محل زندگی افراد و انتخاب المان‌های آن نه‌تنها نمایانگر روحیه‌ی فرد است، بلکه بر آن تأثیر می‌گذارد.

در اجرای دکوراسیون داخلی با سبک مینیمالیسم و پس‌زمینه‌ی تک‌رنگ، رمز موفقیت این است که از یک طراحی بیش از حد ساده و بی‌روح استفاده نشود؛ در حقیقت طراح باید بتواند با استفاده از روش‌ها و تکنیک‌های دیگر، نبود کنتراست واضح بین رنگ‌ها را تا حدی جبران کند؛ زیرا در این سبک معمولا از رنگ‌های تند استفاده نمی‌شود. معمار و طراح داخلی این آپارتمان توانسته است آن را به یک محل سکونت دنج و آرامش‌بخش و همچنین روشن و پرنور تبدیل کند؛ به‌طور کلی در این ساختمان از طرح‌های ساده و ترکیب رنگ‌های خنثی و تیره استفاده شده است. دیوارها و سقف‌ها به رنگ سفید هستند؛ ولی در بعضی قسمت‌های آپارتمان، یکی از دیوارها با طراحی متفاوت از بقیه‌ متمایز شده و جلوه‌ی خاصی به سالن یا اتاق‌ها بخشیده است.

طراحی داخلی

نکته‌ی مهم دیگر این است که طراح دکوراسیون برای ایجاد کنتراست بین بخش‌های مختلف سالن، به‌جای رنگ‌های متفاوت از ساختارها و طرح‌های متفاوت استفاده کرده است. اگرچه طراح از رنگ‌های خنثی و طرح‌های ساده برای اجرای دکوراسیون استفاده کرده؛ اما نتیجه‌ی کار او، ایجاد یک محیط بی‌روح و یکنواخت نیست، بلکه طراحی خاص و منحصربه‌فرد این آپارتمان باعث می‌شود ساکنان آن، یک زندگی پرجنب‌وجوش و در عین حال پر از آرامش داشته باشند.

اگرچه دکوراسیون سالن از رنگ پس‌زمینه‌ی سفید برخوردار است و از رنگ‌های خنثی و تیره مانند خاکستری و سیاه برای مبلمان و اثاثیه استفاده شده؛ اما ترکیب این رنگ‌ها یک محیط بانشاط، راحت و دنج را ایجاد کرده است.

طراحی داخلی آپارتمان

سبک مینیمالیسم که در این آپارتمان به کار رفته، عمدتا مبتنی بر انتخاب مصالح ساختمانی خاص و رنگ‌ها بوده است. قسمت‌های چوبی، فلزی، شیشه‌ای و سرامیکی ساختمان همگی با هارمونی و هماهنگی خاص به کار رفته‌اند؛ به نظر می‌رسد که همه‌ی این عناصر به‌طور ساده، طبیعی و یکدست مکمل یکدیگر هستند. ساختار کلی این ساختمان ساده و بدون زرق و برق است؛ اما در قسمت‌های مختلف آن از طرح‌های جالب استفاده شده که فضای داخل آپارتمان را از حالت یکنواخت و خسته‌کننده خارج می‌کنند.

طراحی داخلی مسکونی

در آشپزخانه‌ی این آپارتمان طراحی‌شده توسط ویکتوریا یاکوشا هم سبک مینیمالیسم دیده می‌شود. کابینت‌های آشپزخانه به رنگ سفید و بدون دستگیره و تزئینات خاص انتخاب شده‌اند. همچنین برای نورپردازی سقف آشپزخانه لامپ‌های LED به کار رفته است. آشپزخانه تقریبا مستقل و مجزا از سالن طراحی شده و بین سالن و آشپزخانه، پیشخوان وجود ندارد؛ در واقع با کمک تکنیک خاص نقاشی و با استفاده از رنگ‌ها و مصالح ساختمانی خاص و طرح‌های ایجادشده روی دیوارها، کار متفاوتی ارائه شده است. برای استفاده از نور طبیعی، میز مطالعه جلوی پنجره قرار گرفته است. رنگ غالب در این آپارتمان، رنگ سفید است و رنگ‌های خنثی و تیره به‌عنوان رنگ مکمل انتخاب شده‌اند. در پایان شما را به دیدن تصاویر دیگری از طراحی داخلی این آپارتمان زیبا دعوت می‌کنیم: 

طراحی داخلی

طراحی داخلی آپارتمان

طراحی داخلی آپارتمان

طراحی داخلی

[ad_2]

لینک منبع

آشنایی با استارتاپ دیدئو؛ موتور جستجوی ویدئو

[ad_1]

دسترسی به یوتیوب برای کاربران ایرانی با دشواری‌هایی همراه است و از این‌رو، استارتاپ دیدئو قصد دارد این موانع را رفع کند.

یکی از بخش‌های مهم و البته پرهیجان الکامپ امسال، بخش استارتاپ‌ها‌ی آن است. در این بخش ۳۳۸ استارتاپ به ارائه‌ی ایده‌ها و تازه‌های استارتاپ خود می‌پردازند. یکی از مهم‌ترین نیازهای استارتاپ‌ها و شرکت‌های نوپا شناخته شدن آن‌ها است. زومیت امسال تصمیم گرفته است با بازدید از غرفه‌های این استارتاپ‌ها، شما همراهان همیشگی را با تعدادی از این استارتاپ‌ها و نوع فعالیتشان آشنا کند.

امکان دسترسی بدون واسطه به یوتیوب به‌عنوان بزرگ‌ترین سرویس اشتراک و پخش ویدئو در جهان در کشور ما وجود ندارد؛ از این‌رو استارتاپ دیدئو با تیمی متشکل از دانشجویان رشته‌ی هوش مصنوعی دانشگاه شریف با هدف تسهیل دسترسی به یوتیوب و جستجوی محتوای ویدئویی، فعالیت خود را از سال ۱۳۹۵ آغاز کرد.

غرفه‌ی دیدئو

دیدئو در حقیقت بستری برای دسترسی آسان کاربران به محتوای ویدئویی مورد تأیید قوانین کشور است؛ دیدئو برای تشخیص محتوای ویدئوها از سه سازوکار بهره می‌برد؛ اولین و شاید مهم‌ترین ابزار برای تشخیص محتوای ویدئو و مطابقت آن با قوانین، استفاده از هوش مصنوعی است. با افزایش تعداد کاربران یک سرویس، استفاده از بازخوردهای آن‌ها برای بهبود کیفیت آن سرویس ضروری و ارزشمند است. سومین راه برای تشخیص محتوا، نظارت بر رفتار کاربران مانند کلمات مورد جست‌وجو و ویدئوهای در حال پخش است؛ با این حال نقش این روش و گستردگی آن در تشخیص محتوای نامناسب چندان مشخص نیست.

دیدئو

کاربر با ورود به وبسایت دیدئو، قادر به جست‌وجو در بین ۴ میلیارد ویدئو خواهد بود. یکی از قابلیت‌های کلیدی دیدئو افزونه‌ی کروم آن است؛ به کمک این افزونه و کلیک روی مثلث قرمزرنگ در کنار عناوین، تمام ویدئوهای وب‌سایت‌ها و نتایج جست‌وجوی گوگل به‌سادگی قابل مشاهده خواهند بود. با توجه به اخبار منتشرشده در مورد احتمال رفع فیلتر یوتیوب در دانشگاه‌ها، استفاده از چنین سرویس‌هایی دور از ذهن نخواهد بود.

طبق ادعای دیدئو، این استارتاپ مجوزهای لازم را از مراجع قضایی برای چنین فعالیتی دریافت کرده است. ناگفته نماند که صاحبان صنایع و دارندگان محتوای ویدئویی نیز قادر به کسب درآمد و تبلیغات از این سرویس جستجو و نمایش ویدئو هستند. خوشبختانه استفاده از دیدئو کاملا رایگان است و کاربران هزینه‌ای برای مشاهده‌ی ویدئو از طریق آن نمی‌پردازند.

[ad_2]

لینک منبع

چگونه علاقه ازدست‌رفته به شغل را بازگردانیم

[ad_1]

کم شدن علاقه به شغل و تلاش برای تغییر یا ترک آن، عموما در کارمندانی دیده می‌شود که‌ اولویت‌های آن‌ها تغییر پیدا کرده است و توقعات بیشتری از شغل خود دارند.

در یک دنیای ایده‌آل، شغل ما جوابگوی تمام نیازهای ما و پر از معنی و انگیزه است. ولی اگر دنیای ما، ایده‌آل نباشد باید چه کنیم؟ اگر شغلی دارید که زمانی عاشق آن بوده‌اید، ولی حالا شما را اذیت می‌کند و دیگر دل شما با آن نیست، چه‌ باید کرد؟

مقاله‌ی مرتبط:

افراد زیادی هستند که چنین وضعیتی دارند. بر اساس نظرسنجی‌هایی که ابتدای سال ۲۰۱۷ توسط موسسه گالوپ (Gallup) انجام شده است، یک‌سوم کارمندان در ایالات متحده احساس می‌کنند در وضعیت شغلی خود زندانی شده‌اند. یعنی از هر سه نفر، یک نفر کارش را با عشق و علاقه‌ی زیادی شروع می‌کند، احساس تعهد و احساس دارد و در کارش بهره‌وری داشته است و اکنون این حس را ندارد. این احساس ناخوشایند چند دلیل دارد: ممکن است شما به خاطر اینکه فکر می‌کنید کارهای تکراری انجام می‌دهید، احساس ناراحتی دارید. ممکن است شما بپرسید انتهای کاری که انجام می‌دهید چیست؟ شاید احساس می‌کنید مدیر شما تمام کارهای شما را کنترل می‌کند و مدیران شرکت به رشد و یادگیری شما اهمیتی نمی‌دهند یا شاید رشدتان از زمان شروع به کار، باعث شده است که اولویت‌های جدیدی در زندگی‌تان تعریف کرده باشید.

بیقراری شغلی

بی‌قراری شغلی در همه جا وجود دارد. ممکن است شما چنین افرادی را در میان دوستان یا فامیل خود دیده و غرولند این افراد را به‌ناچار تحمل کرده‌ باشید. تحقیقات علمی توصیه می‌کنند که افراد در چنین مواقعی باید دید خود را عوض کنند.

به ندای درون خود گوش دهید

از خود بپرسید که در این مرحله از زندگی، چه انتظاراتی از شغل خود دارید. ممکن است همه نخواهند یک شغل در سطح بسیار بالا داشته باشند. تحقیقات نشان می‌دهند که انتظارات افراد از شغل خود، سه دسته‌بندی دارد: بعضی شغل خود را حرفه‌ی خود می‌دانند. برخی دیگر فقط به چشم یک کار به آن نگاه می‌کنند. در دسته‌ی سوم، افرادی هستند که عملکرد بالایی نشان می‌دهند و انتظار آن‌ها این است که از شغلشان احساس رضایت داشته باشند. باید کشف کنید که در این مرحله، چه مسائلی در شغلتان برای شما حائز اهمیت است و چه چیزهایی به شما انگیزه می‌دهد، به چه چیزهایی علاقه بیشتری نشان می‌دهید و چه چیزی درونتان را شعله‌ور می‌کند. طبیعی است شغلی که پس از فارغ‌التحصیلی در دانشگاه انتخاب کرده‌اید دیگر برای شما جذاب نباشد و جاه‌طلبی شما در ۴۰، ۵۰ یا ۶۰ سالگی تفاوت بسیاری با آن دوران دارد. حتی اگر نتوانستید ندای درون خود را بشنوید، حداقل می‌توانید در شغل فعلی‌تان احساس بهتری داشته باشید.

کدام قسمت شغل شما می‌تواند جذاب‌تر شود؟

تحقیق زیادی راجع به جذاب کردن شغل انجام شده است که ثابت می‌کند با بازسازی و جذاب کردن برخی قسمت‌های شغلی، کارمندان احساس بهتری نسبت به خود پیدا می‌کنند و رضایت شغلی آن‌ها بیشتر می‌شود. اگر طراحی شغلی افراد بر اساس ویژگی‌های شخصی آن‌ها، دچار تغییراتی شود، در بهبود عملکردشان بسیار مؤثر خواهد بود. به‌عنوان مثال اگر شخصی از تحلیل کسب‌وکار بیشتر از فروش لذت می‌برد، مدیر مربوطه باید وظایف مرتبط با تحلیل کسب‌وکار را به آن شخص بدهد.

اگر کارمند دیگری دوست دارد ارتباط‌های بیشتری در محل کار خود داشته باشد، به‌عنوان یک مدیر می‌توانید کاری کنید که پروژه‌های خود را با افراد یک تیم انجام دهد. افرادی هستند که دوست دارند کارهایی خارج از حیطه‌ی شغلی خود انجام دهند و دلیل آن نیز کاملا مشخص است: آن‌ها این کار را دوست دارند و آن را به‌خوبی انجام می‌دهند. به‌عنوان یک مدیر، باید بدانید که این رفتار باعث ارزش بخشیدن به شرکت شما می‌شود و آن کارمند نیز تجربه‌ی شغلی بهتری پیدا می‌کند.

بهترین راهنما برای کارمندان این است که تصور کنند یک معمار هستند و باید طرحی از مرحله‌ی «قبل» و «بعد» مسئولیت‌های شغلی خود را طراحی کنند. مرحله‌ی «قبل»، حفظ وضعیت کنونی است و مرحله‌ی «بعد» امکانات موجود در آینده را نشان می‌دهد. شما چه کارهایی می‌توانید انجام دهید تا بتوانید شغل خود را بازطراحی کنید؟ حتی مقدار کمی بازطراحی هم خیلی خوب است. بعضی اوقات تغییرات بسیار کوچک منجر به اثرات بسیار بزرگ و مثبت می‌شوند.

بیقراری شغلی

آتش اشتیاق خود را شعله‌ور کنید

ممکن است شما فردی باشید که برای یک پروژه‌ی شخصی نامربوط به شغل و کارتان، وقت نمی‌گذارید؛ ولی شما می‌توانید در وقت آزاد خود در خارج از محیط کار، ایده‌های کارآفرینانه و نوآورانه‌ی خود را در مقیاس کوچک آزمایش کنید. پیگیری علاقه‌های شخصی و تلاش‌های مرتبط با آن می‌توانند یکنواختی محیط کاری روزانه را کم کند. این تلاش‌های الهام‌بخش، می‌توانند در شغل شما نیز سرریز شوند و در نتیجه شما تلاش کنید که شغل خود را بازطراحی کنید یا درگیر بخش‌هایی از شغل خود شوید که به آن عشق می‌ورزید.

تغییر را شروع کنید

اگر کارهایی را که گفتیم نمی‌توانید شروع کنید، پس تغییراتی برای خود ایجاد کنید. تغییر شغل را به چشم نقل مکان به یک خانه‌ی دیگر ببینید. خانه‌ی اولی که خریدید، جوابگوی نیازهای آن زمان شما بود؛ ولی حالا اولویت‌های شما تغییر کرده است و رشد زیادی داشته‌اید. کدام را انتخاب می‌کنید؟ نقل مکان؟ تعمیرات کلی خانه؟ رفتن به یک خانه‌ی سطح پایین‌تر؟ دقیقا به همین صورت به تغییر شغل نگاه کنید. آیا اولویت‌ها و نیازهای شما تغییر پیدا کرده است؟ آیا می‌توانید شغل خود را بازسازی و بازطراحی کنید یا باید نقل مکان کنید؟

البته اگر گزینه‌ی تغییر شغل را انتخاب کرده باشید، باید قبل از اینکه آن را عملی کنید، به این موضوع به‌خوبی فکر کنید. با افرادی که در حرفه‌ی شما به فعالیت مشغول هستند شبکه‌سازی کنید و ببینید سطح استاندارد حقوق شما چقدر است. نمی‌توانید همه چیز را به‌سرعت عوض کنید، ولی اگر گرفتار بی‌قراری شغلی و دل‌مردگی نسبت به کارتان شده‌اید، احتمالا یکی از انتخاب‌های شما، همین تغییر شغل است.

فراموش نکنید که اگر انگیزه‌ی شما در شغلتان کمرنگ شده است، امید خود را از دست ندهید. می‌توانید مجددا راه‌هایی برای شعله‌ور کردن اشتیاق خود پیدا کنید و یا تغییرات کوچکی در خود به وجود بیاورید که احساس کنید هنوز می‌توانید امیدوار باشید. وقتی که شما تصمیم بگیرید تغییراتی در شغل خود بدهید، ممکن است تعجب کنید که چقدر انعطاف‌پذیر و قوی هستید! 

[ad_2]

لینک منبع

وزیر ارتباطات: شبکه‌ی ملی اطلاعات کمبود محتوا دارد

[ad_1]

مقاله‌های مرتبط:

وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات امروز در مراسم افتتاح فاز سوم شبکهی ملی اطلاعات، یادآور شد اولویت وزارت ارتباطات در چهار سال اخیر پروژه‌ی شبکه‌ی ملی اطلاعات بوده است. واعظی اعلام کرد که امروز زیرساخت‌های شبکه‌ی ملی اطلاعات آماده هستند و کمبود این شبکه، محتوا و خدمات است و در این رابطه باید اپلیکیشن‌ها و پلتفرم‌های مختلفی در داخل کشور تهیه شود که مردم همه‌ی نیاز خود را از داخل تأمین کنند.

واعظی معتقد است سازوکار تولید محتوا باید اقتصادی باشد تا کسانی که نیازمندی‌های مردم را تأمین می‌کنند، از این طریق درآمد داشته باشند و فضا انگیزه‌دهنده شود. وی در همین راستا به برطرف کردن مقررات مانع و مزاحم و تدوین مقررات تشویق‌کننده در این حوزه تأکید کرد.

وزیر ارتباطات روز گذشته در سالن الکام استارز حاضر شد و از استارتاپ‌های شرکت‌کننده در الکامپ ۲۳ دیدن کرد و امروز از این بازدید ابراز امیدواری کرد و گفت:

ما ۴ سال قبل فکر نمی‌کردیم که مسئله‌ی کسب‌وکارهای الکترونیکی در بستر شبکه‌ی ملی اطلاعات به یکی از اولویت‌های ما تبدیل شود. سال‌های قبل استارتاپ‌هایی را دیدم که امسال به شرکت‌های بزرگی تبدیل شدند و کار آن‌ها رونق پیدا کرده است. 

به گفته‌ی واعظی، یکی از گلایه‌ها‌ی استارتاپ‌ها مسئله‌ی فیلترینگ این کسب‌وکارها است، وزیر ارتباطات با اشاره به اینکه مهم‌ترین سرمایه‌ی استارتاپ‌ها اعتماد مردم است، گفت:

استارتاپ‌ها ایده‌هایشان را با مردم در میان می‌گذارند و مردم به آن‌ها اعتماد می‌کنند و با آن‌ها همکاری می‌کنند و تعدادشان زیاد می‌شود؛ ولی یک‌دفعه بخشی از قوه‌ی قضاییه آن را فیلتر می‌کند و کل سرمایه‌ی آن‌ها نابود می‌شود.

واعظی

واعظی با بیان اینکه بخش خصوصی و زیرساخت کار خود را انجام داده است، ادامه‌ی این مسیر را وظیفه‌ی حاکمیت، شورای عالی فضای مجازی، مجلس و قوه‌ی قضاییه دانست و از آن‌ها خواست کسب‌وکارهای الکترونیکی را به رسمیت بشناسند و همچنین قوانین و مقرراتی در این حوزه وضع کنند که بر اساس طبیعت این کسب‌وکارها باشد و با آن‌ها مانند کسب‌وکارهای فیزیکی برخورد نکنند.

وزیر ارتباطات در پایان اعلام کرد که بهره‌برداری فاز اول دولت الکترونیک و دولت همراه در هفته‌ی آینده و تا پایان دولت یازدهم انجام خواهد شد.

[ad_2]

لینک منبع

شتاب دهنده‌ شریف به رشد و ارتقاء استارتاپ‌های نوپا می‌پردازد

[ad_1]

شتاب‌دهنده‌ی شریف یکی از سرویس‌هایی است که به رشد و گسترش فعالیت استارتاپ‌ها کمک می‌کند.

با فراگیر شدن استارتاپ‌ها در کشور، سرویس‌های متنوعی برای کمک و مشاوره به آن‌ها ایجاد شده‌اند. شتاب‌دهنده‌ی شریف حدود ۳ سال و نیم است که به کمک به ایده‌پردازان می‌پردازد. این سرویس به افرادی که دارای ایده‌ای خام و البته جذاب هستند، برای طی مراحل مختلف و جذب سرمایه کمک می‌کند. تاکنون بیش از ۱۴۰۰ ایده در وب‌سایت مربوطه ثبت‌نام کرده‌اند که پس از ارزیابی، ۴۲ نمونه‌ی ‌آن‌ها قبول و وارد فاز شتاب‌دهی شده‌اند. تاکنون ۱۰ استارتاپ نیز موفق به طی تمامی مراحل و جذب سرمایه‌گذار شده و اکنون فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. سرویس پخش و دانلود موسیقی نواک یکی از استارتاپ‌های خروجی از شتاب‌دهنده‌ی شریف است.

تمام اعضای تیم شتاب‌دهنده‌ی شریف را دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف تشکیل می‌دهند. 

برای ثبت‌ ایده در شتاب‌دهنده‌ی شریف، کاربران می‌‌توانند در هر بازه‌ی زمانی به وب‌سایت این سرویس مراجعه و ایده‌ی مورد نظر خود را درج کنند. پس از بررسی‌های اولیه، مسئولین مربوطه در صورت تأیید، با کاربران تماس می‌گیرند و از آن‌ها برای شرح بیشتر ایده‌ها دعوت می‌کنند. این در حالی است که عموم شتا‌ب‌دهنده‌‌های موجود در داخل کشور، در طول سال زمان‌های محدودی جهت دریافت ایده‌ها دارند.

شتاب دهنده شریف

سرویس‌های شتاب‌‌دهنده‌ی شریف به پنج بخش مختلف تقسیم می‌شود.

  • در وهله‌ی اول فضای کاری مناسب در اختیار دانشجویان قرار می‌گیرد تا به توسعه‌ی فعالیت‌ها و ارائه‌ی آن‌ها بپردازند. سه کمپ مخصوص استارتاپ‌ها در مجتمع فناوری دانشگاه شریف در این راستا در نظر گرفته شده است.
  • در قدم بعدی حداکثر ۲۵ میلیون تومان کمک هزینه پرداخت می‌شود.
  • ارائه‌ی مشاوره‌ به استارتاپ‌های نوپا در رابطه با بازار و چالش‌های پیش‌ رو از دیگر سرویس‌های شتاب‌دهنده‌ی شریف است. این مشاوره‌ها عموما توسط دانشجویان رشته‌های مدیریت، مشاوران و صاحبان استارتاپ‌های بزرگ‌تر انجام می‌گیرد.
  • کارگاه‌های آموزشی برای ارتقاء سطح علمی تیم‌های استارتاپ در زمینه‌های مختلف برگزار می‌شود.
  • در مرحله‌ی نهایی و پس از طی روند شتاب‌دهی، قرارهای ملاقاتی با سرمایه‌گذاران و استارتاپ‌ها برگزار می‌شود تا اعضای تیم‌ها به بیان ایده‌ و کسب‌وکارهای خود بپردازند و سرمایه‌ی بیشتری برای ادامه‌ی فعالیت جذب کنند.

تمامی مراحل خدمات شتاب‌دهنده‌ی شریف رایگان هستند.

یکی دیگر از فعالیت‌های شتاب‌دهنده‌ی شریف برگزاری رویداد استارتاپ تریگر (Startup Trigger) است. در چهار روز ابتدایی این رویداد آموزشی و رقابتی ۶ روزه، کارگاه‌های آموزشی توسط مشاوران، افراد خبره و شرکت‌های برتر برگزار می‌شود. هم‌چنین طی نشستی تمام اعضای استارتاپ‌ها فعالیت‌های خود را شرح می‌دهند و به تبادل اطلاعات می‌پردازند. در دو روز پایانی شرکت‌کننده‌ها می‌توانند با توجه به تبادل اطلاعات انجام گرفته، تشکیل تیم دهند و روی ایده‌های خود بیشتر کار کنند. در نهایت شرکت‌کنندگان ایده‌های خود را در برابر داوران شرح می‌دهند و تیم‌های برتر در کنار دریافت جوایز می‌توانند به‌صورت ویژه از سرویس‌های شتاب‌دهنده‌ی شریف برای ادامه‌ و گسترش فعالیت‌های خود استفاده کنند.

[ad_2]

لینک منبع

توضیحات معاون وزیر ارتباطات در خصوص انتقال سرورهای تلگرام به ایران

[ad_1]

روز گذشته شاهد انتشار خبری بودیم که نشان از مذاکرات وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات برای انتقال سرورهای تلگرام به داخل خاک ایران داشت، پس از انتشار این خبر، پاول دورف، مدیرعامل و بنیان‌گذار تلگرام با انتشار توییتی اعلام کرد که چنین چیزی صحت ندارد و تلگرام سرورهای خود را به داخل خاک ایران انتقال نخواهد داد. در واکنش به خبر، مهندس جهرمی، معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات دیروز در خبر ساعت ۲۱ توضیحاتی در مورد این موضوع ارائه کرد که می‌توانید در ادامه شماری از مهم‌ترین نکاتی را مطالعه کنید که این مقام مسئول به آن‌ها اشاره کرد:

  • سیاست دولت احترام به انتخاب مردم در استفاده از شبکه‌های اجتماعی است
  • مصوبه‌ی شورای عالی فضای مجازی برای انتقال سرور سرویس‌های خارجی به ایران در راستای رونق فضای اقتصادی شبكه‌های اجتماعی داخلی صورت گرفته است
  • این مصوبه مراحل ابلاغ را طی می‌كند و تا حدود ١٠ روز آینده از سوی دبیرخانه‌ی شورای عالی فضای مجازی ابلاغ خواهد شد
  • در این مصوبه موضوعات مربوط به انتقال سرورهای شبكه‌های اجتماعی و پیام‌رسان به ایران از جمله تلگرام، الزام نیست بلكه ایجابی است
  • جدای از ساماندهی وضعیت شبكه‌های پیام‌رسان در كشور، انتقال سرورهای تلگرام به ایران از بُعد اقتصادی و امنیتی نیز حائز اهمیت است؛ چرا كه حجم اطلاعات عظیمی از كاربران ایرانی در اختیار این شركت خارجی است
  • متأسفانه برخی ایران هراسی را در فضای مجازی رواج می‌دهند و این‌طور ترویج می‌كنند كه ما با انتقال سرورهای تلگرام به ایران به دنبال دسترسی به اطلاعات شهروندان و جاسوسی هستیم
  • بر حفاظت از اطلاعات كشورمان تأکید داریم و برای رسیدن به این اطمینان خاطر، مجوز مذاكره با سرویس‌دهنده‌های خارجی از جمله تلگرام را اخذ كردیم
  • انتقال سرورهای سرویس‌دهنده‌ی خارجی تلگرام به ایران، بهبود كیفیت و كاهش قیمت و افزایش سرعت دسترسی به این سرویس را در پی خواهد داشت و از سوی دیگر نقطه‌ی قوتی برای حضور جهانی ایران خواهد بود
  • تأکید رئیس جمهور به‌عنوان رئیس شورای عالی فضای مجازی، حفظ حریم خصوصی مردم و دسترسی آزاد به اطلاعات است
  • باید قوانین و مقررات حضور سرویس‌دهنده‌های خارجی در ایران مانند سایر كشورها شفاف باشد
  • مذاكرات بنا به دستور در حال پیگیری است و امیدواریم كه این اتفاق رخ دهد
  • در صورتی كه تلگرام پیشنهاد ایران را نپذیرد، قانون‌گذار در خصوص فعالیت آن در كشور تصمیم‌گیری خواهد كرد
  • سیاست دولت احترام به انتخاب مردم در استفاده از شبكه‌های اجتماعی است

نظر شما در مورد انتقال سرورهای تلگرام به داخل خاک ایران چیست؟

[ad_2]

لینک منبع

با سیدار مپ، نقشه کاملا ایرانی آشنا شوید

[ad_1]

معرفی استارتاپ سیدار استودیو که در زمینه‌ی ارائه‌ی SDK نقشه‌ی «تماما پارسی» برای پلتفرم‌های وب و موبایل فعالیت دارد.

بیست‌ و سومین دوره از نمایشگاه الکامپ، همانند دوره‌ی گذشته با میزبانی تعداد زیادی از استارتاپ‌های کشور در حال برگزاری است. در الکامپ امسال ۳۳۸ استارتاپ حضور دارند که در سالن شماره‌ی ۸ و ۹ مستقر شده‌اند و با اشتیاق بسیار در حال معرفی سرویس یا سرویس‌های خود به بازدید‌کنندگان هستند.

زومیت امسال تصمیم گرفته است با بازدید از غرفه‌های این استارتاپ‌ها، شما همراهان همیشگی را با تعدادی از این استارتاپ‌ها و نوع فعالیتشان آشنا کند. یکی از استارتاپ‌هایی که در نمایشگاه الکامپ حضور دارد؛ استارتاپ سیدار استودیو است که در حال حاضر دو سرویس سیدار مپ و کی‌کجاس را ارائه می‌دهد.

سیدار استودیو

سیدار استودیو از سرویس سیدار مپ با عنوان اولین و تنها ارائه‌کننده‌ی SDK نقشه تماما پارسی برای پلتفرم‌های وب و موبایل یاد می‌کند. این استارتاپ مهم‌ترین مزایای سرویس نقشه‌ی خود را خوانایی و زیبایی آن با نام فارسی تمام معابر، سرعت بالای بارگذاری، جزئیات دقیق و به‌روز، تبدیل نقطه‌ی جغرافیایی به آدرس، جست‌وجو در معابر، مسیریابی و برنامه‌ریزی سفر، قابلیت ذخیره‌سازی و جست‌‌وجو به‌صورت آفلاین می‌داند.

طبق اعلام استارتاپ سیدار استودیو، در حال حاضر از مهم‌ترین مشتریان سیدار مپ می‌توان به مواردی مانند اسنپ، تپ‌سی، الوپیک، دلینو، حملو و کارپینو اشاره کرد. اپلیکیشن سیدار مپ در حال حاضر برای دو پلتفرم اندروید و iOS توسعه داده شده است.

اما سرویس دیگری که سیدار استودیو ارائه می‌دهد، کی‌کجاس نام دارد. این سرویس راهنمای گردشگری و بانک اطلاعات شهری تهران محسوب می‌شود. کی‌کجاس یک سرویس مکان‌محور است و با هدف هرچه کامل‌تر شدن آن، به کاربران اجازه‌ی کپی یا تغییر در اطلاعات می‌دهد. کی‌کجاس اطلاعات شهری مورد نیاز کاربران را در قالب ۳۶۰ دسته‌ی موضوعی مختلف، مانند مراکز خرید، دفاتر پلیس+۱۰، پمپ بنزین و پارکینگ‌ها ارائه می‌دهد. سرویس کی‌کجاس بهترین مکان‌ها را گلچین و به کاربران در انتخاب مکان گردشی یا تفریحی مناسب کمک می‌کند.

[ad_2]

لینک منبع

ویدئوهای دیدنی از تست مقاومت آلپاین A110

[ad_1]

خودروها قبل از ورود به بازار تست‌های زیادی را پشت سر می‌گذارند. این بار خودروساز فرانسوی آلپاین از خودرویی که قرار است تا چند ماه دیگر  رونمایی کند، ویدئوهای جالبی منتشر کرده است.

پس از مدتها انتظار برای معرفی نسخه نهائی Alpine A110، این برند زیرمجموعه‌ی رنو، یک سری ویدئو از بعضی تست‌های استقامتی آخرین محصول اسپرت خود منتشر کرد.

اولین کلیپ نشان می‌دهد آلپاین A110 در یک سطح شنی، برای آزمایش مقاومت در برابر ضربه و ذرات شن حضور دارد. مرحله دوم آزمایش، اسپری نمک برای اطمینان از حداکثر مقاومت در برابر خوردگی است. در تست‌های سوم و چهارم، رقیب پورشه کایمن در آب شور و تونل‌های گرد و غبار رانندگی می‌کند. انجام همه این تست‌ها برای اطمینان از این است که این خودرو می‌تواند در سخت‌ترین شرایط قابل تصور دوام بیاورد.

در واقع، این آزمایش‌ها در مدت توسعه خودرو، بارها و بارها روی نمونه‌های متعدد انجام شده و با آزمایش در مناطق مختلف سراسر جهان هماهنگ شده است. با این حال، ممکن است چند سال تأخیر در تحویل این خودرو، به علت تکرار تخریب ماشین و شکست در آزمایشات مختلف باشد.

A110 در اواخر سال جاری در نمایندگی‌های منتخب رنو، با پیشرانه توربوشارژ ۱.۸ لیتری چهار سیلندر به قدرت ۲۴۷ اسب‌بخار و گشتاور ۳۲۰ نیوتن‌متر رونمایی می‌شود. ممکن است به نظر نرسد؛ اما به لطف استفاده گسترده از آلومینیوم در خودرو، وزن آن تنها ۱۰۸۰ کیلوگرم است و در ۴.۵ ثانیه می‌تواند به سرعت ۱۰۰ کیلومتر بر ساعت برسد.

 تست جاده شنی

لینک دانلود

تست اسپری نمک

لینک دانلود

تست مقاومت

لینک دانلود

تست جاده

لینک دانلود

[ad_2]

لینک منبع

سنسور پرسرعت سونی، به ربات‌ها دید ۱۰۰۰ فریم بر ثانیه می‌دهد

[ad_1]

چشم رباتیک جدید سونی امکان دید با نرخ ۱۰۰۰ فریم بر ثانیه را به ربات‌ها ارائه می‌دهد.

سونی به ساخت سنسورهای تصویری قدرتمند شناخته می‌شود؛ اما ظاهرا این کمپانی در زمینه‌ی ساخت چشم برای ربات‌ها نیز فعالیت دارد. سنسور دید پرسرعت این غول فناوری ژاپنی، به ربات‌های صنعتی اجازه می‌دهد اشیاء مختلف را با نرخ ۱۰۰۰ فریم بر ثانیه تشخیص دهند و ردیابی کنند. ربات‌هایی که در کارخانه‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرند اساسا قدرت دید بالایی ندارند و اپراتورها حرکت ربات‌ها را با استفاده از یک برنامه کنترل می‌کنند؛ زیرا این ربات‌ها به‌منظور انجام یک سری وظایف تکراری طراحی شده‌اند. سنسور دید با سرعت بالا می‌تواند به ساخت ماشین‌های تمام‌خودکار منتهی شود؛ این نوع ربات‌ها می‌توانند به‌طور لحظه‌ای با جابه‌جایی یک شیء، به حرکات آن عکس‌العمل نشان دهند.

به لطف قابلیت یادشده، خود سنسور می‌تواند تصاویر را پردازش کند و به‌طور آنی به ماشین بگوید که در حال مشاهده‌ی چه چیزی است و بدین ترتیب برای پردازش تصاویر نیازی به ارسال داده‌ها به یک رایانه‌ی جداگانه نخواهد بود. سیستم‌های مجهز به سنسور جدید سونی قادر خواهند بود تفاوت بین واحدهای پولی و تفاوت بین انگشتان در حال حرکت را به‌طور آنی تشخیص دهند و همچنین آیتم‌های مختلف را بدون نیاز به بررسی دقیق‌تر از نمای نزدیک، شناسایی کنند.

با ورود سنسور جدید سونی به کارخانه‌ها، ربات‌ها می‌توانند ناکارآمدی‌های خط تولید را شناسایی کنند تا بدین طریق اثر این ناکارآمدی‌ها بر تولیدات کارخانه از بین برود. افزون بر آنچه گفته شد، سنسور مورد اشاره می‌تواند از بروز حوادث جلوگیری کند و محدودیت‌های ماشینی ربات‌های کارخانه‌ها را از بین ببرد. کمپانی سونی نمونه‌های آزمایشی سنسور جدید خود را از ماه اکتبر ۲۰۱۷ به مشتریان بالقوه عرضه خواهد کرد.

نظر شما در این مورد چیست؟

[ad_2]

لینک منبع

پتنت جدید اپل؛ پایه‌‌ای عجیب برای اپل واچ

[ad_1]

پتنت جدید شرکت اپل، پایه‌ی جدیدی را برای ساعت هوشمند اپل واچ نشان می‌دهد. این پایه، ظاهر عجیبی دارد و کاربرد آن مشخص نیست.

روز گذشته، شرکت اپل پتنت جدیدی در دفتر ثبت اختراع هنگ‌کنگ به ثبت رساند؛ این اختراع ثبت‌شده، به پایه‌ای با طراحی عجیب برای اپل واچ اشاره دارد. این موضوع که پایه‌ی طراحی‌شده قرار است صرفا برای فروشگاه‌های اپل استور استفاده شود یا توسط کاربران، هنوز مشخص نیست.

مقاله‌ی مرتبط:

متأسفانه دفاتر ثبت اختراع در کشورهای مختلف، هیچ‌گونه اطلاعات یا مشخصاتی در مورد اختراع ثبت‌شده، منتشر نمی‌کنند؛ بنابراین از پایه‌ی جدید مخصوص ساعت اپل واچ، به‌جز چند طرح اولیه، اطلاعات دیگری وجود ندارد.

اپل واچ

اپل واچ

اپل واچ

اگر این پایه کاربرد تجاری نداشته باشد و به‌عنوان یک وسیله‌ی جانبی برای کاربران عرضه شود، قطعا به‌زودی توسط اپل رونمایی خواهد شد. نظر شما در این مورد چیست؟

[ad_2]

لینک منبع